用人之术

集团的用人理念是“大材小用基本无用，小材大用基本有用”，要让人才发挥更大作用就要尽量拔高使用。坚持的原则是“德字优先”，即“有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；有才无德，慎重使用；无才无德，坚决不用”。

集团对各单位落实“人才引进有奖”政策，以充实集团人才库，集团人力资源部对引进人才做出统一规划，要求引进单位大胆使用，人尽其才，并将“人才得到合理使用”作为各单位一把手年度考核的内容之一。