团队理念：打造共同的海中洲

　　集团着力营造“上下同甘共苦、相互尊重理解、互相体贴关爱、团结协作共事”的工作氛围，合力打造稳固坚实、生机盎然的“海中洲”。

　　怎样理解团队？

　　1.为下一道工序服务。饭店、餐饮业的服务产品也是流水线作业，“我的工作要为下一道工序负责”。

　　2.勇于承担责任。就是要落实“首问责任制”，问题到我为止。

　　3.100-1=0。我做好了并不意味着就对了，如何协助伙伴共同完成才是最终追求的结果。这个不成立的算式最能说明团队的含义。

　　用人理念：信用 信任 信仰

　　企业要发展，关键在人。

　　“人”是企业发展中最重要的因素。

　　对于企业来说，做好“人”的文章，

　　关键就是要对员工守信用，讲信任，有信仰。

　　守信用，做到言出必行、

　　行之必果，赢得员工归属感；

　　讲信任，做到用人不疑、疑人不用，赢得员工认同感；

　　有信仰，做到权责分明，大胆放手，赢得员工成就感。

　　做人理念：孝心 爱心 善心

　　孝心，百善孝为先，

　　躬行孝悌是做人最起码的本分。

　　爱心，就是要关爱生命，

　　关爱他人，与爱同行，懂得感恩、报恩，

　　这是一个人爱心的基本体现。

　　善心，就是要与人为善，

　　要以善意的态度爱人、待人和帮助人，

　　以公正之心待人，以公平之心处事，

　　和睦相处，共同进步，努力营造一个关系融洽、和谐温馨的工作生活环境，

　　不断拓宽自己的事业领域和人生道路。

　　员工信条：诚信员工打造诚信企业

　　俗话说“先做人，后做事”，要以“勤奋做人，勤劳做事”为基本原则，要“做人要悟，做事要度”为基本方法，通过员工自身诚信的建立和提升，实现集团“打造诚信海中洲”共同的价值观。